Послугами спеціалістів з пошукової оптимізації користуються усі, починаючи від підприємців, закінчуючи міжнародними корпораціями. Замовники ретельно підшукують собі працівників в штат або звертаються до спеціалізованих агенцій, щоб вивести ресурс на перші позиції у видачі за ключовими запитами. Вони оцінюють насамперед досвід, компетентність та минулі проєкти, але мало хто задумується, які саме люди працюють у цій сфері.
Професія сеошника є водночас дуже цікавою та складною, адже потрібно мати безліч софт скілів та професіональних знань і навичок. Лише тоді можна створювати дійсно цікаві проєкти – детальніше можна дізнатися про роботи талановитих спеціалістів на сайті wedex.com.ua. Хто приходить в SEO? Знайти відповідь на це питання ви зможете просто зараз.
Які люди насправді працюють як СЕО спеціалісти?
За період розвитку інтернет-маркетингу сформувалися певні стереотипи щодо того, хто стає айтішником, адже саме до цієї категорії відносять СЕО спеціалістів. Але уявлення більшості людей та реальність часто не мають зовсім нічого спільного. Пропонуємо розібратися в основних моментах:
- вік – насправді, серед сеошників не одна лише молодь, як багато хто думає. В Айті сферу, зокрема в СЕО, приходить немало людей зрілого віку, які розчарувалися в обраному раніше шляху, незадоволені зарплатнею або прагнуть чогось нового. Досвід роботи у інших галузях є суттєвою перевагою, до того, деяким замовникам комфортніше розмовляти з менеджерами більш-менш того ж віку;
- бекграунд – займатися рекламою в Інтернеті може кожен, і власне так і відбувається. Якщо провести опитування, то виявиться, що серед оптимізаторів є колишні банківські працівники, підприємці, домогосподарки, студенти, економісти, юристи і навіть чиновники. Ця діяльність дозволяє розвиватися, отримувати високий дохід і, що найважливіше, бути незалежним в плані локації;
- стать – чомусь вважається, що сеошники є переважно чоловіками, але це не зовсім так. Немає досліджень, які б засвідчували переважну більшість представників сильної статі, до того ж в українських компаніях наразі працює велика кількість креативних та професійних оптимізаторів-дівчат;
- темперамент та характер – на відміну від програмістів, які часто уникають спілкування та є інтровертами, СЕО спеціалісти повинні постійно бути на зв’язку з клієнтом. Якщо людина не має гарних комунікативних навичок, тоді вона навряд чи стане успішним оптимізатором. Тому не варто турбуватися щодо знаходження спільної мови з куратором проєкту.
Як бачите, в СЕО є різні люди за всіма параметрами, і це потрібно враховувати. Шукаючи спеціаліста для виконання певних завдань з СЕО просування, є сенс подумати про те, хто саме вам потрібен не лише з професійної точки зору.