Независимо от того, какие меры предосторожности были приняты, несчастные случаи на производстве могут и случаются при различных обстоятельствах. Если вам не повезло и вы стали пострадавшим от несчастного случая в процессе выполнения рабочих обязанностей, то стоит знать, что в Израиле предусмотрена компенсация за производственную травму.
Основные права работника, получившего травму на производстве в Израиле:
- Закон обязывает работодателя иметь страховку от несчастных случаев на производстве.
- Страховка предусматривает выплату компенсаций наемным сотрудникам, получившим травму на работе. Размер компенсации зависит от степени травматизма, а также от причин получения травмы (виноват работник, работодатель или третья сила).
- При потере дохода на период восстановления после травмы, в течение которого работник не может работать, Национальный институт страхования Израиля выплачивает пособие по травме на срок до трех месяцев.
- Если пострадавший остается инвалидом в результате травмы, он имеет право на пенсию по нетрудоспособности от Битуах Леуми. Размер пособия зависит от степени полученной инвалидности и определяется специальной медицинской комиссией.
- Пострадавший также имеет право на бесплатное лечение.
- Если пострадавший умирает в результате производственной травмы, право на пенсию или пособие получают члены его семьи.
Схема действий сотрудника, в случае получения травмы на работе:
- Обратитесь к врачу в кратчайшие сроки. Любые травмы на работе, включая самые, казалось бы, незначительные, должны быть зафиксированы медиками. Выброс адреналина во время несчастного случая, часто мешает пострадавшему адекватно оценить полученный травматизм.
- Проконтролируйте, чтобы доктор четко описал условия, при которых был получен ущерб здоровью. Не бойтесь и не жалейте работодателя, у него должна быть страховка от несчастных случаев на производстве. Если такой страховки нет, то он нарушает ваше право на компенсацию.
- Проконсультируйтесь с адвокатом по трудовым спорам о своих правах и перспективах получения компенсации.
Обязательно обратитесь в независимый адвокатский офис. Услуги адвоката от работодателя в такой ситуации будут скорее во вред, чем на пользу.
Не бойтесь расходов – в большинстве случаев вознаграждение вашего адвоката будет оплачено страховой компанией работодателя. Также обычно юристы предоставляют бесплатные первичные консультации по травматизму в результате несчастного случая на работе.